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Lavorare a Genova: fai la scelta giusta

Secondo una recente ricerca “Il mercato del lavoro dipendente e iscritti disoccupati nella provincia di Genova- Rapporto 1° semestre 2007”, nel primo semestre 2007 si è assistito ad un aumento del numero complessivo di contratti registrati, dovuta in buona parte all’entrata in vigore della Legge Finanziaria 296/2006 che ha previsto l’obbligo di comunicazione per una serie di contratti prima non registrati.
Il confronto con gli anni precedenti è dunque falsato dal nuovo dettato normativo, che ha
contribuito all’incremento di 25.193 contratti iniziati in più nel primo semestre 2007 rispetto al primo semestre 2006.

Per quanto riguarda la tipologia di contratto, il tempo determinato ha visto un totale di 64.472 contratti iniziati (45.208 nel 1° sem 2006), a fronte di 56.401 cessati (40.392 nel 1° sem 2006)
Il tempo indeterminato ha registrato assunzioni per 27.674 contratti (22.346 nel 1°sem 2006) e
cessazioni per 19.420 contratti (18.655 nel 1° sem 2006).

Muoversi nel mondo del lavoro in Provincia di Genova è oggi più semplice anche per le Aziende. Anche per loro, infatti, basta entrate in contatto con il Centro per l’Impiego più vicino.
È disponibile una efficiente rete di contatti, anche per via informatica, che collega enti locali, istituzioni, parti sociali e aziende, in un rapporto di collaborazione e scambio di informazioni che semplifica e accorcia le procedure.

Le aziende possono rivolgersi ai CPI per:

  • servizi di selezione e incrocio domanda-offerta di lavoro
  • per l'attivazione di tirocini
  • per la ricerca di personale in ambito europeo.