Lavoro Puglia, come diventare uno specialista Human resources

Il lavoro in Puglia sta crescendo. Grazie ad un’amministrazione regionale oculata e attenta agi giovani, si aprono molte opportunità nell’ambito del turismo e delle piccole e medie aziende. Grande attenzione anche alla piccola e media azienda. Ecco perché, con le selezioni che potrebbero aprirsi i n questi mesi, occorrono degli esperti in selezione personale e risorse umane.
Il lavoro in Puglia, diventa, così, occasione per parlare di un settore che ha avuto una ‘strana’ parabola. All’inizio, circa cinque o sei anni fa, il mestiere di esperto delle risorse umane è stato importato in Italia dagli Stati Uniti, provocando una sfilza di master e corsi di specializzazione nell’ambito. Però, quando c’è troppa offerta si rischia sempre: in realtà c’è ne era troppa in relazione al reale bisogno, così molti si sono trovati dei diplomi di specialista Human Resources inutili, costosi e promossi da enti o istituti di formazione non accreditati.
Anche per il lavoro nelle risorse umane in Puglia, vale lo stesso pericolo: che ci si affidi ad una formazione sbagliata. Sgombriamo alcuni dubbi: gli unici master veramente riconosciuti e validi sono quelli post laurea in ‘Gestione e selezione delle risorse umane’, ‘Esperto in Human Resouces’. Non pensate che si possa diventare capi del personale o selezionatori del personale di una grande azienda svolgendo un corso master aperto anche a diplomati. L’ideale percorso è: laurea in economia, giurisprudenza o scienze politiche e master di II livello nella materia, che duri almeno un anno. Diversamente, si rischia di fare altro in azienda, con tutte le frustrazioni del caso.